Trabajo · Kit de defensa laboral
Tu finiquito y tu indemnización, en un minuto
Antes de firmar nada, comprueba lo que te corresponde según el Estatuto de los Trabajadores. Gratis, sin registro y sin inteligencia artificial: son las fórmulas de la ley, calculadas en tu navegador.
- Finiquito: último mes, vacaciones y pagas extra
- Despido improcedente y objetivo
- Contratos anteriores a 2012
- Fuentes oficiales del BOE
Lo que te corresponde (orientativo)
Finiquito
- Salario de 11 días del último mes
- 663,59 €
- Vacaciones pendientes (23.4 días)
- 1540,25 €
- Parte de pagas extra
- 1827,01 €
- Total finiquito
- 4030,85 €
Indemnización por despido improcedente
- Antigüedad
- 6 años y 8 meses
- Días de indemnización
- 220
- Salario diario
- 65,75 €
- Indemnización
- 14.465,75 €
Cálculo orientativo con las cifras que has puesto. Tu convenio, los complementos salariales o una sentencia pueden cambiar el resultado. No es asesoramiento jurídico.
Antes de firmar el finiquito
- Puedes firmar con la coletilla «no conforme» si no estás de acuerdo con las cantidades.
- Pide que te den el desglose por escrito y guarda una copia.
- Si no estás de acuerdo con el despido, el plazo para reclamar es corto: 20 días hábiles (art. 59.3 del Estatuto), empezando por la papeleta de conciliación.
Fuentes (Estatuto de los Trabajadores, BOE)
- Art. 49 — Extinción del contrato (fin de contrato temporal: 12 días por año) (BOE, se abre en otra pestaña)
- Art. 53 — Despido objetivo (20 días por año, máximo 12 mensualidades) (BOE, se abre en otra pestaña)
- Art. 56 — Despido improcedente (33 días por año, máximo 24 mensualidades) (BOE, se abre en otra pestaña)
- Disposición transitoria 11.ª — Contratos anteriores al 12/02/2012 (45/33 días) (BOE, se abre en otra pestaña)
Cálculo orientativo, no es asesoramiento jurídico. Usa solo los datos que introduces; tu convenio colectivo, los complementos, los salarios pendientes o lo que decida un juez pueden cambiar las cifras. ReclamaCivil no es un despacho de abogados y no garantiza ningún resultado.