Trabajo
Despido: tienes 20 días hábiles para reclamar
Te han despedido y el plazo para actuar es corto. Perderlo cierra la acción.
Art. 59.3 Estatuto de los Trabajadores
La acción contra el despido caduca a los veinte días siguientes a aquel en que se produjo. Los días son hábiles. La presentación de la solicitud de conciliación ante el órgano competente interrumpe el plazo.
Fuente: Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015), BOE-A-2015-11430, texto consolidado. Consultado el 18-10-2026. Orientativo: no sustituye a un abogado y no garantiza resultados.
Qué hacer
- Anota la fecha exacta del despido y guarda la carta.
- Cuenta 20 días hábiles desde esa fecha.
- Presenta la papeleta de conciliación dentro del plazo.
- Consulta con un abogado laboralista: la caducidad no admite retrasos.